Dogbert é uma personagem da tira de quadrinhos Dilbert, criado por Scott Adams (ex-economista na Pacific Bell), publicado pela primeira vez em 16 de abril de 1989 Ver conteúdo
Em seguida, ESCOLHA 03 (três) desses elementos/comportamentos que você considera como os que mais impactam a mensagem enviada num processo que envolve uma comunicação não verbal e justifique sua resposta. Ver conteúdo
Após a leitura do fragmento de texto anterior, CITE todos os 08 (oito) elementos/comportamentos que a comunicação não verbal incorpora, apresentados no livro da disciplina. Ver conteúdo
Nas situações de interação, você deve prestar muita atenção a sua comunicação não verbal, também chamada de “linguagem silenciosa”. Ver conteúdo
A inteligência emocional é essencial para que as pessoas mantenham o equilíbrio pessoal diante de situações adversas, permitindo-lhes enfrentar desafios e alcançar resultados positivos. As habilidades que compõem a inteligência emocional podem ser continuamente desenvolvidas ao longo Ver conteúdo
A relação entre trabalho e vida pessoal tem sido amplamente debatida no contexto da sociologia organizacional. O avanço das tecnologias digitais e o modelo de trabalho híbrido ou remoto modificaram a forma como os colaboradores lidam com suas funções. Nesse cenário, surgem novos Ver conteúdo
A expressão inglesa Burnout designa aquilo que deixou de funcionar por exaustão de energia, esgotamento físico, psíquico e emocional, em decorrência da má adaptação do indivíduo a um trabalho altamente estressante e com grande carga tensional. O termo foi utilizado inicialmente por Ver conteúdo
A Comunicação Não Violenta é uma fusão entre pensamento e linguagem transmitida, utilizada como uma ferramenta para direcionar essas duas competências em prol de uma intenção específica. Dessa forma, a CNV pode ser considerada uma prática de resolução de conflitos, ajudando a promover Ver conteúdo
O contexto universitário apresenta desafios que podem intensificar o sofrimento dos estudantes, seja pela falta de repertórios básicos para lidar com situações adversas, seja por fatores externos que ocorrem durante o período acadêmico. Algumas dessas dificuldades também são encontradas Ver conteúdo
A intensa competitividade no local de trabalho prejudica o bem-estar mental dos profissionais, criando um ambiente de insegurança e rivalidade que prejudica a colaboração. Essa situação se torna ainda mais alarmante em setores como o de tecnologia, onde a constante necessidade de at Ver conteúdo
Uma pesquisa realizada no Reino Unido evidenciou a preocupação dos participantes com a carreira e empregabilidade. Outros estudos realizados no Reino Unido, Irlanda do Norte, Brasil, Guan, Finlândia e EUA relataram interferência do nível acadêmico no sofrimento psíquico. Na Irlanda d Ver conteúdo
O artigo 'Vivências Cotidianas na Graduação e o Impacto na Saúde Mental de Estudantes: scoping review', de Faria, Silveira e Viegas (2021), apresentam em seus resultados que “uma pesquisa realizada no Brasil encontrou na universidade privada a prevalência de tensão em 41,1% dos estudantes Ver conteúdo
Ética é um conjunto de princípios e normas morais que regem um indivíduo ou um grupo de pessoas para alcançar bons resultados. À medida que as tecnologias de IA e robótica são introduzidas na sociedade, as preocupações éticas sobre eles também são debatidas. Ver conteúdo
No setor de alimentos, os profissionais muitas vezes realizam refeições rápidas e em meio a situações estressantes. Esse hábito pode levar a uma relação negativa com a comida e aumentar os níveis de ansiedade. A prática da alimentação consciente tem sido estudada como uma forma eficaz Ver conteúdo
Há perspectivas promissoras para o uso generalizado da IA. Em geral, as perspectivas econômicas da aplicação da IA são altamente consideradas de forma benéfica. No entanto, existem vários obstáculos, e a superação dessas barreiras significa novas possibilidades para a implementação da Ver conteúdo
A inteligência emocional envolve a capacidade de perceber acuradamente, de avaliar e de expressar emoções; a capacidade de perceber e/ou gerar sentimentos quando eles facilitam o pensamento; a capacidade de compreender a emoção e o conhecimento emocional; e a capacidade de co Ver conteúdo
Um ambiente de trabalho saudável não depende apenas de boas condições físicas, mas também de uma comunicação eficiente entre equipe e gestores. Segundo um relatório da Harvard Business Review, empresas que incentivam uma comunicação aberta entre os funcionários apresentam Ver conteúdo
Os métodos de IA podem ser usados em muitas aplicações, dependendo dos requisitos, disponibilidade e dos parâmetros de entrada. Isso também irá influenciar no tipo de modelo a ser usado para o desenvolvimento deste. E, a determinação de um método de IA apropriado para o problema Ver conteúdo
QUESTÃO 91 Jovens adultos universitários encontram múltiplos estressores relacionados ao estágio de transição no ciclo vital e convivência em novo ambiente, que podem culminar no aparecimento de problemas relacionados à saúde mental. Estudos revelam altas taxas de sintomas relacionados a Ver conteúdo
Garcia e Benevides-Pereira (2003) enfatizam que parte da vulnerabilidade exposta ao docente, pode ocasionar o estresse prolongado e o desinteresse das atividades desenvolvidas que antes eram tidas como prazerosas e gerando consequentemente a Síndrome de Burnout que acomete os Ver conteúdo
As taxas de prevalência do sofrimento psíquico de estudantes universitários variam de país, de acordo com o contexto sociocultural. Tornam-se necessárias intervenções precoces para prevenir esse sofrimento. Ações intervencionistas carecem de formulação de políticas, sensibilização de pai Ver conteúdo
É importante salientar que o profissional, ao dispor de tempo para o lazer, torna-se menos vulnerável ao Burnout (Carlotto, 2002b). Porém, SeligmannSilva (1986) alerta para o fato de que normalmente os profissionais utilizam seu tempo de não trabalho para o descanso e isto não significa Ver conteúdo
A forma como os funcionários lidam com desafios e pressões no ambiente corporativo pode afetar diretamente seu desempenho e sua saúde mental. Em muitas empresas, gestores têm buscado maneiras de desenvolver habilidades que permitam aos colaboradores gerenciar melhor suas emoções Ver conteúdo
Os estudos a respeito das variáveis que podem levar ao surgimento da Síndrome de Burnout as dividem em três: demográficas (sexo, idade, estado civil e ter filhos), laborais e fatores estressantes. Dentre as variáveis demográficas, esses estudos demonstram que não há diferenças estatistica Ver conteúdo
Conforme pesquisa realizada sobre perfil dos estudantes de universidades federais, 58,36% do total de estudantes pesquisados indicaram sofrer de ansiedade; 44,72% relataram desânimo/falta de vontade de fazer as coisas; 32,57% têm insônia ou apresentam alterações significativas de sono Ver conteúdo
“As demais relações entre a resiliência e as dimensões das vivências acadêmicas, no entanto, seguiram na direção contrária. Estudantes com menor adaptação interpessoal, que percebiam seus cursos e a expectativa de carreira de forma menos positiva, que geriam seu tempo e obrigações a Ver conteúdo
No setor de Tecnologia da Informação (TI), os profissionais enfrentam pressão constante, frequentemente decorrente de prazos curtos e demandas de alta complexidade. Promover um ambiente de trabalho que priorize a saúde mental e o desenvolvimento contínuo não só beneficia os Ver conteúdo
A saúde mental no ambiente de trabalho é um elemento crucial para a eficácia e o bem-estar dos colaboradores. Um dos principais desafios enfrentados é a síndrome de burnout, que surge da exposição prolongada a pressões excessivas, afetando tanto o desempenho profissional quanto Ver conteúdo
