É importante salientar que o profissional, ao dispor de tempo para o lazer, torna-se menos vulnerável ao Burnout (Carlotto, 2002b). Porém, SeligmannSilva (1986) alerta para o fato de que normalmente os profissionais utilizam seu tempo de não trabalho para o descanso e isto não significa lazer. O lazer promove uma sensação de satisfação e bem-estar e propicia descanso e divertimento, além de agir como fator positivo para o desenvolvimento pessoal e social de cada indivíduo (Madsen, 2002).
MADSEN, J. E. H. Lazer na empresa e lazer pela empresa: a associação da marca da empresa ao lazer e qualidade de vida. In: MARCELINO, N. C. (Org.) Lazer e empresa: alguns múltiplos olhares possíveis. 3. ed. Campinas: Papirus, 2002. p. 95-111.
Com relação ao texto, analise as asserções abaixo e a relação entre elas.
I. Espaços sociais e de convívio, oportunizam ações de promoção de saúde de todos os membros da comunidade.
PORQUE
II. As interações humanas saudáveis em espaços de convívio, promovem o bem-estar físico, mental e social das pessoas que nele vivem.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
