- Habilidades culinárias sólidas, tais como técnicas de corte, cozimento e preparação de pratos típicos. Ver conteúdo
- Criatividade na elaboração de pratos autênticos, saborosos e característicos da culinária árabe. Ver conteúdo
- Capacidade de organização para lidar com um ambiente caótico e de alta demanda. Elaborado pelo Professor, 2024. Ver conteúdo
Neste sentido, considerando os requisitos apresentados no texto acima, ELABORE 10 (dez) perguntas a serem utilizadas nas entrevistas dos candidatos a “Chef de Cozinha”. Ver conteúdo
A InnovateTech é uma empresa de tecnologia inovadora, fundada há cerca de uma década por um grupo de empreendedores visionários. Seu nascimento foi marcado por um propósito ambicioso: Ver conteúdo
Com uma equipe talentosa e apaixonada pela inovação, a InnovateTech rapidamente se estabeleceu como um player relevante no mercado, atendendo a uma variedade de setores, desde fintech até saúde e educação. Ver conteúdo
No entanto, com o rápido crescimento do mercado e a intensificação da concorrência, a liderança da InnovateTech reconheceu a importância de reafirmar sua identidade e direção estratégica. Ver conteúdo
É nesse contexto que se desenrola a discussão entre Carlos e Ana, dois membros-chave da equipe, que buscam definir a missão, visão e valores da empresa em um diálogo reflexivo e estratégico. Ver conteúdo
Carlos e Ana estão sentados em uma sala de reuniões, discutindo sobre o futuro da empresa em que trabalham, a InnovateTech. Enquanto observam os gráficos de crescimento no computador, Ana comenta: Ver conteúdo
Ana: Carlos, estive pensando sobre o que nos diferencia como empresa. Nossa concorrência está cada vez mais acirrada, e precisamos reforçar nossa identidade para nos destacarmos no mercado. Ver conteúdo
Carlos: Concordo, Ana. Precisamos ter clareza sobre quem somos e para onde estamos indo. Mas como podemos fazer isso? Ver conteúdo
Ana: Acho que precisamos revisitar nossos princípios fundamentais. O que realmente acreditamos como empresa e como queremos ser vistos pelos nossos clientes e colaboradores. Sempre nos pautando na ética, Ver conteúdo
Carlos: Isso faz todo sentido. Mas acho que também devemos considerar nossa existência. Qual é o propósito da InnovateTech? Por que existimos além de simplesmente ganhar dinheiro? Ver conteúdo
Ana: Sim, nosso destino. É onde queremos chegar como empresa. Queremos ser líderes em inovação e tecnologias disruptivas e queremos ser reconhecidos internacionalmente. Precisamos definir isso claramente. Ver conteúdo
Carlos: Entendi. Então, precisamos deixar claro por que existimos, como queremos nos comportar em toda e quaisquer relações e saber para onde estamos indo. Acho que temos um trabalho importante pela frente. Ver conteúdo
Explique com suas palavras o que é Missão, Visão e Valores e, por que tal definição é essencial para qualquer organização. E a partir do texto apresentado, cite trechos do diálogo que descrevam a Missão, a Visão e os Valores da InnovateTech. Ver conteúdo
São inúmeras as hipóteses que podem conduzir ao encerramento da relação de emprego, a extinção do contrato de trabalho é direito de ambas as partes da relação. É possível, ainda, que o contrato chegue ao fim por falta cometida pelo empregado ou pelo empregador. Ver conteúdo
As etapas do processo de demissão são muito importantes, assim como conhecer as particularidades que envolvem esse processo, independentemente do desligamento ter sido solicitado pelo funcionário ou pela empresa. Ver conteúdo
Um empregado que tenha um contrato por prazo determinado pelo periodo de experiência, resolve interromper seu contrato antes da data firmada, neste caso, ocorre o pagamento de uma multa. Explique sobre essa multa e indique quem paga a multa (empregado ou empregador). Ver conteúdo
Um Gestor de Recursos Humanos precisa estar preparado para conduzir atividades das mais diversificadas. É necessário saber gerenciar pessoas, recursos e processos cotidianamente para alcançar resultados. Ver conteúdo
